Jera je zavezana k zagotavljanju konkurenčnih in celovitih programov ugodnosti za naše zaposlene. Naše ugodnosti vključujejo naslednje podrobnosti:
Privlačen plačilni paket
Jera zaposlenim ponuja privlačen paket plačila in delovno okolje, ki spodbuja rast in razvoj.
Poleg konkurenčne plače našim zaposlenim nudimo široko paleto ugodnosti, vključno z nagradami za prodajo ekipe, potnimi sredstvi za zaposlene, subvencijami za tradicionalne praznike itd. Te finančne nagrade lahko navdihnejo in omogočijo našim zaposlenim, da uresničijo svoje ambicije, razširijo svoje poklicne kvalifikacije in izpopolnijo svoje veščine, da bi resnično spremenili svojo prihodnost.
Zdravje in dobro počutje
Jera posveča pozornost fizičnemu in duševnemu zdravju vsakega zaposlenega.
Nudimo osnovno življenjsko zavarovanje in redne zdravstvene preglede. Redno organiziramo pogovore o dobrem počutju in dejavnosti za krepitev timskega duha, da bi se naši zaposleni počutili dobro in zgradili globoko razumevanje in odnos med nami.
Plačan dopust (PTO)
Jera ponuja velikodušen plačan dopust za letni dopust in tradicionalne državne praznike. Razumemo vrednost časa, ki ga imajo zaposleni, saj jim omogoča, da se osvežijo in si zagotovijo boljše počutje za nadaljnje življenje in delo.
Poleg tega smo plačali čas za varovanje otroka in bolniško odsotnost zaradi poklica, kar našim zaposlenim pomaga pridobiti osnovne življenjske dodatke, ko niso na delu.
Usposabljanje in razvoj
V Jeri verjamemo, da so uspehi in bogastvo podjetja odvisni od njegovih ljudi, zato v zaposlene vlagamo skozi celotno njihovo kariero v podjetju, da jim pomagamo v celoti razviti njihove talente in strokovno znanje.
Zagotavljamo usposabljanje in razvoj za izboljšanje kompetenc naših zaposlenih in jih opremimo z veščinami, vključno z razvojem vodenja, vodenjem projektov, prodajnimi in pogajalskimi veščinami, upravljanjem pogodb, coachingom in upravljanjem odnosov s strankami. Naši programi usposabljanja zaposlenim ne pomagajo le izboljšati njihove trenutne vloge, temveč jih tudi pripravijo na prevzem zahtevnejšega delovnega mesta v prihodnosti.
