Компанія Jera прагне забезпечувати конкурентоспроможні та комплексні програми пільг для своїх співробітників. Наші пільги включають наступне:
Привабливий пакет оплати праці
Jera пропонує співробітникам привабливий пакет оплати праці та умови праці, що стимулюють ріст і розвиток.
Окрім конкурентної заробітної плати, ми пропонуємо нашим співробітникам широкий спектр пільг, включаючи винагороду за командні продажі, соціальне забезпечення для співробітників, традиційні субсидії на свята тощо. Ці фінансові винагороди можуть надихнути та дозволити нашим співробітникам реалізувати свої амбіції, підвищити свою професійну кваліфікацію та вдосконалити свої навички, щоб реально змінити своє майбутнє.
Здоров'я та благополуччя
Джера дбає про фізичне та психічне здоров'я кожного співробітника.
Ми пропонуємо базове страхування життя та регулярні медичні огляди. Ми регулярно проводимо бесіди про благополуччя та тімбілдинг, щоб допомогти нашим співробітникам почуватися добре та побудувати глибоке взаєморозуміння та стосунки між нами.
Оплачувана відпустка (PTO)
Jera пропонує щедру оплачувану відпустку на щорічну відпустку та традиційні національні свята. Ми розуміємо цінність перерви на роботі, вона дозволяє працівникам відпочити та покращити свій настрій для подальшого життя та роботи.
Крім того, ми оплачували період перебування у немовляті та лікарняні, що допомагає нашим співробітникам отримувати базову допомогу на прожиття, коли вони не на роботі.
Навчання та розвиток
Джера вважає, що успіхи та багатство компанії залежать від її людей, тому ми інвестуємо в її співробітників протягом усієї їхньої кар'єри в компанії, щоб допомогти їм повною мірою розвинути свої таланти та досвід.
Ми проводимо навчання та розвиток для підвищення компетенцій наших співробітників та надання їм навичок, включаючи розвиток лідерства, управління проектами, навички продажу та ведення переговорів, управління контрактами, коучинг та управління взаємовідносинами з клієнтами. Наші навчальні програми не лише допомагають співробітникам покращити свою продуктивність на поточній посаді, але й готують їх до виконання складніших обов'язків у майбутньому.
