Jera er forpliktet til å tilby konkurransedyktige og omfattende fordelsprogrammer til våre ansatte. Våre fordeler inkluderer følgende detaljer:
Attraktiv lønnspakke
Jera tilbyr ansatte en attraktiv lønnspakke og et arbeidsmiljø som oppmuntrer til vekst og utvikling.
I tillegg til en konkurransedyktig lønn tilbyr vi et bredt spekter av fordeler til våre ansatte, inkludert teamsalgsbonus, reiseforsikring for ansatte, tradisjonelle ferietilskudd osv. Disse økonomiske belønningene kan inspirere og gjøre det mulig for våre ansatte å forfølge sine ambisjoner, utvide sine faglige kvalifikasjoner og finpusse ferdighetene sine for å gjøre en reell forskjell i fremtiden.
Helse og velvære
Jera er opptatt av hver ansatts fysiske og mentale helse.
Vi tilbyr grunnleggende livsforsikring og regelmessige helsesjekker. Vi holder regelmessige velværesamtaler og teambuilding-aktiviteter for å hjelpe våre ansatte til å føle seg bra og bygge en dyp forståelse og et godt forhold mellom oss.
Betalt fritid (PTO)
Jera tilbyr generøs betalt fritid for årlig ferie og tradisjonelle nasjonale høytider. Vi forstår verdien av å ha tid borte fra jobb, det gir ansatte muligheten til å friske seg opp og komme i bedre form for videre liv og arbeid.
I tillegg betalte vi barnehagearbeid og yrkessyke, noe som hjelper våre ansatte med å ha grunnleggende levegodtgjørelse når de ikke er på jobb.
Opplæring og utvikling
Jera mener at selskapets prestasjoner og rikdom avhenger av menneskene, og vi investerer i de ansatte gjennom hele karrieren deres i selskapet for å hjelpe dem med å fullt ut utvikle sine talenter og sin ekspertise.
Vi tilbyr opplæring og utvikling for å forbedre våre ansattes kompetanse og gi dem ferdigheter, inkludert lederutvikling, prosjektledelse, salgs- og forhandlingsevner, kontraktshåndtering, coaching og kunderelasjonshåndtering. Våre opplæringsprogrammer hjelper ikke bare ansatte med å forbedre ytelsen i sin nåværende rolle, men forbereder dem også på å ta på seg en mer utfordrende stilling i fremtiden.
