Jera pabend e ku bernameyên feydeyên reqabetê û berfireh ji bo karmendên xwe peyda bike. Feydeyên me hûrguliyên jêrîn dihewîne:
Pakêta Meaşê ya Balkêş
Jera pakêtek mûçeyek balkêş û jîngehek xebatê pêşkêşî karmendan dike ku mezinbûn û pêşketinê teşwîq dike.
Ji bilî mûçeyek reqabetê, em ji karmendên xwe re rêzek berfireh ji feydeyan peyda dikin, ku di nav wan de xelata firotanê ya tîmê, refaha rêwîtiyê ya karmendan, subvansiyonên betlaneya kevneşopî û hwd. hene. Ev xelatên darayî dikarin mirovên me îlham bikin û wan bikin ku armancên xwe bişopînin, jêhatîyên xwe yên pîşeyî berfireh bikin û jêhatîyên xwe baştir bikin da ku di pêşeroja xwe de cûdahiyek rastîn çêbikin.
Saxlemî û Rehetî
Jera girîngiyê dide tenduristiya fîzîkî û derûnî ya her karmendekî.
Em sîgortaya jiyanê ya bingehîn û kontrolên tenduristiyê yên birêkûpêk peyda dikin. Em bi rêkûpêk axaftinên tenduristiyê û çalakiyên avakirina tîmê li dar dixin da ku alîkariya gelê xwe bikin ku xwe baş hîs bikin û têgihîştinek û têkiliyek kûr di navbera me de ava bikin.
Demjimêra betlaneyê ya bi pere (PTO)
Jera ji bo betlaneya salane û cejnên kevneşopî yên neteweyî demên betlaneyê yên bi meaş ên fireh pêşkêş dike. Em nirxa demên dûr ji kar fêm dikin, ew dihêle ku karmend fersendek hebe ku xwe nû bikin û ji bo jiyan û karê xwe rewşek çêtir hebe.
Her wiha, me ji bo dema girêdayîbûna pitikê û nexweşiyên pîşeyî drav da, ku ev yek alîkariya karmendên me dike ku dema ew ne li ser kar in, lêçûnên debara bingehîn werbigirin.
Perwerde û Pêşxistin
Jera bawer dike ku serkeftin û dewlemendiya pargîdaniyê bi karmendên wê ve girêdayî ye, em di seranserê kariyera karmendên wê de li pargîdaniyê veberhênanê dikin da ku alîkariya wan bikin ku jêhatîbûn û pisporiya xwe bi tevahî pêşve bibin.
Em perwerde û pêşveçûnê peyda dikin da ku jêhatîyên xelkê xwe baştir bikin û wan bi jêhatîyên wekî pêşkeftina serokatiyê, rêveberiya projeyan, jêhatîyên firotin û danûstandinê, rêveberiya peymanan, rahênan û rêveberiya têkiliyên xerîdaran ve girêbidin. Bernameyên me yên perwerdeyê ne tenê alîkariya karmendan dikin ku performansa xwe di rola xwe ya heyî de baştir bikin, lê di heman demê de wan ji bo girtina pozîsyonek dijwartir di pêşerojê de amade dikin.
