Джера біздің қызметкерлерге бәсекеге қабілетті және жан-жақты жәрдемақы бағдарламаларын ұсынуға ұмтылады. Біздің артықшылықтарымыз келесі мәліметтерді қамтиды:
Тартымды төлем пакеті
Джера қызметкерлерге өсу мен дамуды ынталандыратын тартымды жалақы пакетін және жұмыс ортасын ұсынады.
Бәсекеге қабілетті жалақыдан басқа, біз қызметкерлерімізге кең ауқымды жеңілдіктер береміз, оның ішінде топты сату сыйлығы, қызметкерлердің саяхатына арналған әл-ауқат, дәстүрлі мерекелік субсидиялар және т.б.. Бұл қаржылық сыйақылар біздің адамдарға өз амбицияларын жүзеге асыруға, олардың кәсіби біліктілігін арттыруға және болашақта нақты өзгерістер жасау үшін дағдыларын жетілдіруге шабыттандырады және мүмкіндік береді.
Денсаулық және сауықтыру
Джера әрбір қызметкердің физикалық және психикалық денсаулығына көңіл бөледі.
Біз негізгі өмірді сақтандыруды және үнемі денсаулықты тексеруді қамтамасыз етеміз. Біз адамдарымызды жақсы сезінуге және арамызда терең түсіністік пен қарым-қатынас орнатуға көмектесу үшін үнемі сауықтыру туралы әңгімелер мен команда құру іс-шараларын өткіземіз.
Ақылы демалыс уақыты (PTO)
Джера жыл сайынғы демалыс уақыты мен ұлттық дәстүрлі мерекелер үшін жомарт ақылы демалыс ұсынады. Біз жұмыстан бос уақыттың құндылығын түсінеміз, бұл қызметкерлерге өзін сергітуге және одан әрі өмірі мен жұмысы үшін жақсы жағдайға ие болуға мүмкіндік береді.
Сонымен қатар, біз қызметкерлерге жұмыста болмаған кезде негізгі күнкөріс жәрдемақысын алуға көмектесетін нәрестені байланыстыру уақыты мен кәсіптік ауруға ақы төледік.
Оқыту және дамыту
Джера компанияның жетістігі мен байлығы оның қызметкерлеріне байланысты деп санайды, біз оның қызметкерлеріне дарындылықтары мен тәжірибесін толық дамытуға көмектесу үшін компаниядағы мансап барысында инвестиция саламыз.
Біз адамдарымыздың құзыреттілігін арттыру және оларды дағдылармен, соның ішінде көшбасшылықты дамыту, жобаны басқару, сату және келіссөздер жүргізу дағдыларын, келісім-шарттарды басқару, коучинг және тұтынушылармен қарым-қатынасты басқару үшін оқыту мен дамытуды қамтамасыз етеміз. Біздің оқыту бағдарламаларымыз қызметкерлерге өздерінің қазіргі рөлін жақсартуға көмектесіп қана қоймайды, сонымен қатар оларды болашақта қиынырақ лауазымға орналасуға дайындайды.
