ג'רה מחויבת לספק תוכניות הטבות תחרותיות ומקיפות לעובדיה. ההטבות שלנו כוללות את הפרטים הבאים:
חבילת שכר אטרקטיבית
ג'רה מציעה לעובדים חבילת שכר אטרקטיבית וסביבת עבודה המעודדת צמיחה והתפתחות.
בנוסף לשכר תחרותי, אנו מספקים מגוון רחב של הטבות לצוות שלנו, הכוללות תגמול מכירות צוות, סיוע לנסיעות הצוות, סובסידיות לחופשות מסורתיות ועוד. תגמולים כספיים אלה יכולים לעורר השראה ולאפשר לעובדינו להגשים את שאיפותיהם, להרחיב את כישוריהם המקצועיים ולחדד את כישוריהם כדי לחולל שינוי אמיתי בעתידם.
בריאות ואיכות חיים
ג'רה שמה דגש על בריאותו הפיזית והנפשית של כל עובד.
אנו מספקים ביטוח חיים בסיסי ובדיקות בריאות סדירות. אנו מקיימים שיחות רווחה ופעילויות גיבוש צוות באופן קבוע כדי לעזור לעובדינו להרגיש טוב ולבנות הבנה וקשר עמוקים בינינו.
חופשה בתשלום (PTO)
ג'רה מציעה חופשה בתשלום נדיבה עבור ימי חופשה שנתיים וחגים לאומיים מסורתיים. אנו מבינים את הערך של זמן חופשי מהעבודה, זה מאפשר לעובדים הזדמנות להתרענן ולקבל מצב רוח טוב יותר לקראת המשך החיים והעבודה.
בנוסף, שילמנו דמי תמיכה לתינוק ומחלות תעסוקתיות, המסייעים לעובדינו לקבל דמי מחיה בסיסיים כשהם אינם בעבודה.
הכשרה ופיתוח
ג'רה מאמינה שהישגי החברה ועושרה תלויים באנשיה, ולכן אנו משקיעים בעובדיה לאורך כל הקריירה שלהם בחברה כדי לעזור להם לפתח באופן מלא את כישרונותיהם ומומחיותם.
אנו מספקים הכשרה ופיתוח כדי לשפר את כישוריהם של אנשינו ולצייד אותם במיומנויות הנדרשות, כולל פיתוח מנהיגות, ניהול פרויקטים, מיומנויות מכירה ומשא ומתן, ניהול חוזים, אימון וניהול קשרי לקוחות. תוכניות ההכשרה שלנו לא רק עוזרות לעובדים לשפר את ביצועיהם בתפקידם הנוכחי, אלא גם מכינות אותם לקחת על עצמם תפקיד מאתגר יותר בעתיד.
