Jera je posvećena pružanju konkurentnih i sveobuhvatnih programa beneficija za naše zaposlenike. Naše beneficije uključuju sljedeće detalje:
Atraktivan paket plate
Jera nudi zaposlenicima atraktivan paket plaća i radno okruženje koje potiče rast i razvoj.
Pored konkurentne plate, našim zaposlenima nudimo širok spektar pogodnosti, uključujući nagrade za timsku prodaju, putne beneficije za zaposlenike, subvencije za tradicionalne praznike itd. Ove finansijske nagrade mogu inspirisati i omogućiti našim ljudima da ostvare svoje ambicije, prošire svoje profesionalne kvalifikacije i usavrše svoje vještine kako bi napravili stvarnu razliku u svojoj budućnosti.
Zdravlje i blagostanje
Jera posvećuje pažnju fizičkom i mentalnom zdravlju svakog zaposlenika.
Nudimo osnovno životno osiguranje i redovne zdravstvene preglede. Redovno održavamo razgovore o dobrobiti i aktivnosti izgradnje tima kako bismo pomogli našim ljudima da se osjećaju dobro i izgradili duboko razumijevanje i odnos među nama.
Plaćeno slobodno vrijeme (PTO)
Jera nudi velikodušno plaćeno slobodno vrijeme za vrijeme godišnjeg odmora i tradicionalnih nacionalnih praznika. Razumijemo vrijednost slobodnog vremena od posla, ono omogućava zaposlenima da se osvježe i steknu bolje raspoloženje za dalji život i rad.
Osim toga, platili smo i naknadu za vrijeme vezano za bebu i naknadu za bolovanje zbog rada, što pomaže našim zaposlenicima da ostvare osnovne životne naknade kada nisu na poslu.
Obuka i razvoj
Jera vjeruje da uspjeh i bogatstvo kompanije zavise od njenih ljudi, te ulažemo u njene zaposlenike tokom cijele njihove karijere u kompaniji kako bismo im pomogli da u potpunosti razviju svoje talente i stručnost.
Pružamo obuku i razvoj kako bismo unaprijedili kompetencije naših ljudi i opremili ih vještinama, uključujući razvoj liderstva, upravljanje projektima, prodajne i pregovaračke vještine, upravljanje ugovorima, koučing i upravljanje odnosima s klijentima. Naši programi obuke ne samo da pomažu zaposlenicima da poboljšaju svoje performanse u svojim trenutnim ulogama, već ih i pripremaju za preuzimanje izazovnijih pozicija u budućnosti.
