জেরা আমাদের কর্মীদের প্রতিযোগিতামূলক এবং ব্যাপক সুবিধা প্রদানের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের সুবিধাগুলির মধ্যে নিম্নলিখিত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
আকর্ষণীয় বেতন প্যাকেজ
জেরা কর্মীদের একটি আকর্ষণীয় বেতন প্যাকেজ এবং একটি কর্ম পরিবেশ প্রদান করে যা বৃদ্ধি এবং উন্নয়নকে উৎসাহিত করে।
প্রতিযোগিতামূলক বেতনের পাশাপাশি, আমরা আমাদের কর্মীদের বিভিন্ন ধরণের সুবিধা প্রদান করি যার মধ্যে রয়েছে টিম বিক্রয় পুরস্কার, কর্মীদের ভ্রমণ কল্যাণ, ঐতিহ্যবাহী ছুটির ভর্তুকি এবং ইত্যাদি। এই আর্থিক পুরষ্কারগুলি আমাদের কর্মীদের তাদের উচ্চাকাঙ্ক্ষা অনুসরণ করতে, তাদের পেশাদার যোগ্যতা প্রসারিত করতে এবং তাদের দক্ষতা উন্নত করতে অনুপ্রাণিত করতে পারে এবং তাদের ভবিষ্যতে সত্যিকারের পরিবর্তন আনতে সক্ষম করতে পারে।
স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা
জেরা প্রতিটি কর্মচারীর শারীরিক ও মানসিক সুস্থতার দিকে মনোযোগ দেয়।
আমরা মৌলিক জীবন বীমা এবং নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা প্রদান করি। আমাদের জনগণকে ভালো বোধ করতে এবং আমাদের মধ্যে গভীর বোঝাপড়া এবং সম্পর্ক গড়ে তুলতে আমরা নিয়মিত সুস্থতা আলোচনা এবং দল গঠনের কার্যক্রম পরিচালনা করি।
পরিশোধিত ছুটি (PTO)
জেরা বার্ষিক ছুটির সময় এবং জাতীয় ঐতিহ্যবাহী ছুটির জন্য উদার বেতনের ছুটি প্রদান করে। আমরা কাজের বাইরে সময় কাটানোর মূল্য বুঝতে পারি, এটি কর্মীদের নিজেদেরকে সতেজ করার এবং পরবর্তী জীবন ও কাজের জন্য আরও ভালো অবস্থার সুযোগ দেয়।
এছাড়াও, আমরা বেবি ব্রেন্ডিং টাইম এবং পেশাগত অসুস্থতার জন্য অর্থ প্রদান করেছি, যা আমাদের কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে না থাকাকালীন মৌলিক জীবনযাত্রার ভাতা পেতে সহায়তা করে।
প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন
জেরা বিশ্বাস করে যে কোম্পানির সাফল্য এবং সম্পদ তার কর্মীদের উপর নির্ভর করে, আমরা কোম্পানির সাথে তাদের কর্মজীবন জুড়ে কর্মীদের উপর বিনিয়োগ করি যাতে তারা তাদের প্রতিভা এবং দক্ষতা সম্পূর্ণরূপে বিকাশ করতে পারে।
আমরা আমাদের কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রদান করি এবং নেতৃত্ব উন্নয়ন, প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, বিক্রয় ও আলোচনার দক্ষতা, চুক্তি ব্যবস্থাপনা, কোচিং এবং গ্রাহক সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা সহ দক্ষতা দিয়ে তাদের সজ্জিত করি। আমাদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি কেবল কর্মীদের তাদের বর্তমান ভূমিকায় তাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করে না বরং ভবিষ্যতে আরও চ্যালেঞ্জিং অবস্থান গ্রহণের জন্য তাদের প্রস্তুত করে।