«Джэра» імкнецца прадастаўляць сваім супрацоўнікам канкурэнтаздольныя і комплексныя праграмы льгот. Нашы льготы ўключаюць наступную інфармацыю:
Прывабны пакет аплаты працы
Jera прапануе супрацоўнікам прывабны пакет аплаты працы і ўмовы працы, якія спрыяюць росту і развіццю.
Акрамя канкурэнтаздольнай заработнай платы, мы прапануем нашым супрацоўнікам шырокі спектр льгот, у тым ліку ўзнагароды за продажы каманды, дапамога супрацоўнікам на паездкі, традыцыйныя субсідыі на святы і г.д. Гэтыя фінансавыя ўзнагароды могуць натхніць і дазволіць нашым супрацоўнікам рэалізаваць свае амбіцыі, павысіць сваю прафесійную кваліфікацыю і ўдасканаліць свае навыкі, каб рэальна змяніць сваю будучыню.
Здароўе і дабрабыт
Джэра клапоціцца пра фізічнае і псіхічнае здароўе кожнага супрацоўніка.
Мы прапануем базавае страхаванне жыцця і рэгулярныя медыцынскія агляды. Мы рэгулярна праводзім гутаркі па добраму самаадчуванню і мерапрыемствы па ўмацаванні каманды, каб дапамагчы нашым супрацоўнікам адчуваць сябе добра і пабудаваць глыбокае ўзаемаразуменне і адносіны паміж намі.
Аплачваемы водпуск (PTO)
Jera прапануе шчодры аплачваны водпуск на штогадовы адпачынак і традыцыйныя нацыянальныя святы. Мы разумеем каштоўнасць адпачынку ад працы, бо гэта дазваляе супрацоўнікам аднавіцца і палепшыць свае веды для далейшага жыцця і працы.
Акрамя таго, мы аплацілі час, звязаны з дзіцем, і бальнічны, што дапамагае нашым супрацоўнікам атрымліваць асноўныя сродкі на пражыванне, калі яны не на працы.
Навучанне і развіццё
Джэра лічыць, што поспехі і багацце кампаніі залежаць ад яе людзей, таму мы інвестуем у яе супрацоўнікаў на працягу ўсёй іх кар'еры ў кампаніі, каб дапамагчы ім цалкам развіць свае таленты і вопыт.
Мы праводзім навучанне і развіццё, каб павысіць кампетэнцыі нашых супрацоўнікаў і даць ім неабходныя навыкі, у тым ліку развіццё лідэрскіх якасцей, кіраванне праектамі, навыкі продажаў і перамоваў, кіраванне кантрактамі, коўчынг і кіраванне ўзаемаадносінамі з кліентамі. Нашы навучальныя праграмы не толькі дапамагаюць супрацоўнікам палепшыць сваю прадукцыйнасць на цяперашняй пасадзе, але і рыхтуюць іх да больш складанай пасады ў будучыні.
