Jera is daartoe verbind om mededingende en omvattende voordeelprogramme aan ons werknemers te bied. Ons voordele sluit die volgende besonderhede in:
Aantreklike Betaalpakket
Jera bied werknemers 'n aantreklike betaalpakket en 'n werksomgewing wat groei en ontwikkeling aanmoedig.
Benewens 'n mededingende salaris, bied ons 'n wye reeks voordele aan ons personeel, insluitend spanverkopebelonings, personeelreiswelsyn, tradisionele vakansiesubsidies, ens. Hierdie finansiële belonings kan ons mense inspireer en in staat stel om hul ambisies na te streef, hul professionele kwalifikasies uit te brei en hul vaardighede te slyp om 'n werklike verskil in hul toekoms te maak.
Gesondheid en Welstand
Jera gee aandag aan elke werknemer se fisiese en geestelike gesondheid.
Ons bied basiese lewensversekering en gereelde gesondheidsondersoeke. Ons hou gereelde welstandsgesprekke en spanbou-aktiwiteite om ons mense goed te laat voel en 'n diep begrip en verhouding tussen ons te bou.
Betaalde tyd af (PTO)
Jera bied ruim betaalde verlof vir jaarlikse vakansies en nasionale tradisionele vakansiedae. Ons verstaan die waarde van tyd weg van die werk, dit gee werknemers die kans om hulself te verfris en 'n beter toestand vir verdere lewe en werk te hê.
Daarbenewens het ons baba-bindingstyd en beroepssiekte betaal, wat ons werknemers help om basiese lewenstoelaes te hê wanneer hulle nie by die werk is nie.
Opleiding en Ontwikkeling
Jera glo dat die maatskappy se prestasie en welvaart van sy mense afhang, en ons belê in sy werknemers dwarsdeur hul loopbaan by die maatskappy om hulle te help om hul talente en kundigheid ten volle te ontwikkel.
Ons bied opleiding en ontwikkeling om ons mense se bevoegdhede te verbeter en hulle toe te rus met die vaardighede, insluitend leierskapsontwikkeling, projekbestuur, verkoops- en onderhandelingsvaardighede, kontrakbestuur, afrigting en kliënteverhoudingsbestuur. Ons opleidingsprogramme help nie net werknemers om hul prestasie in hul huidige rol te verbeter nie, maar berei hulle ook voor om 'n meer uitdagende posisie in die toekoms te aanvaar.
